Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihrem Beschäftigungsgeber Informationen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz zukommen zu lassen. Wir behandeln Ihre Informationen vertraulich, Sie können im Laufe des Vorgangs selbst entscheiden, welche persönlichen Informationen Sie preisgeben möchten. Die von Ihnen über das Hinweisgeberportal übermittelten Informationen werden verschlüsselt übetrtragen und gespeichert.
Bitte beachten Sie, dass bei jedem Webseitenbesuch automatische technische Spuren entstehen, die Sie im Zweifelsfall identifizierbar machen können, auch ohne, dass Sie persönliche Daten angeben. Dazu gehören zum Beispiel Ihre IP- Adresse und die von Ihrem Browser übermittelten Metadaten.
Um Ihre Anonymität bestmöglich zu gewährleisten beachten Sie bitte die folgenden Punkte für die Nutzung:
- Öffnen Sie das Hinweisgeberportal nach Möglichkeit nicht von Ihrem Arbeitsplatz innerhalb der betroffenen Organisation.
- Verwenden Sie keinen Computer, der z.B. über einen VPN Zugang mit der betroffenen Organisation verbunden ist.
- Falls Ihr Browser diese Funktion anbietet, verwenden Sie zum Öffnen der Seite ein "Privates Fenster"
- Deaktiveren Sie eventuell laufende Browser- Plugins von Drittherstellern.
- Achten Sie darauf, dass die Verbindung zur Webseite SSL- gesichert ist. Sie erkennen dies am Schloss-Symbol neben der URL Leiste Ihres Browsers.
- Um eine größtmögliche Anonymität zu gewährleisten, empfehlen wir die Verwendung des TOR-Browsers. Dieser sorgt zuverlässig dafür, dass Ihre Verbindungsdaten (IP-Adresse) nicht zurückverfolgt werden können. Das Hinweisgeberportal ist so konzipiert, dass es auch mit höchster Schutzeinstellung (keine Cookies, keine Scripte) verwendbar ist. Nähere Informationen zur Verwendung des TOR-Browsers erhalten Sie hier.
Falls Sie bereits einen Vorgang erstellt haben und sich über den Status informieren oder weitere Informationen nachtragen möchten, können Sie sich hier anmelden.
Sie können für die Anmeldung entweder den bei der Abgabe des Hinweises erstellten Authentifizierungscode oder, falls Sie diese angegeben haben, die verwendete E-Mail-Adresse verwenden.
Here you have the opportunity to provide your employer with information in accordance with the Whistleblower Protection Act. We treat your information confidentially, you can decide for yourself during the process which personal information you want to disclose. The information you provide via the whistleblower portal is transmitted and stored in encrypted form.
Please note that every time you visit the website, automatic technical traces are created that can make you identifiable in case of doubt, even without that you provide personal information. This includes, for example, your IP address and the metadata transmitted by your browser.
In order to ensure your anonymity as best as possible, please note the following points when using it:
- If possible, do not open the whistleblower portal from your workplace within the affected organization.
- Do not use a computer that is connected to the affected organization via VPN access, for example.
- If your browser offers this function, use a "private window" to open the page
- Deactivate any third-party browser plug-ins that may be running.
- Make sure that the connection to the website is SSL secured. You can recognize this by the lock symbol next to the URL bar in your browser.
- To ensure the greatest possible anonymity, we recommend using the TOR browser. This reliably ensures that your connection data (IP address) cannot be traced. The whistleblower portal is designed so that it can be used even with the highest protection settings (no cookies, no scripts). You can find more information about using the TOR browser here.
If you have already created a process and would like to find out about the status or add further information, you can log in here.
To login, you can use either the authentication code created when you submitted the notification or, if you provided it, the email address you used.
